Daftar UMP & UMK Seluruh Indonesia
Informasi lengkap Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) untuk seluruh wilayah Indonesia
Data terupdate untuk membantu perusahaan dan karyawan mengetahui standar upah minimum di setiap daerah
Tentang UMP & UMK
Informasi penting seputar upah minimum di Indonesia
Apa itu UMP?
Upah Minimum Provinsi (UMP) adalah standar upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah provinsi. UMP ditetapkan oleh Gubernur setiap tahunnya dengan mempertimbangkan kondisi ekonomi, inflasi, dan kesepakatan dengan serikat pekerja.
Apa itu UMK?
Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) adalah standar upah minimum yang berlaku khusus di wilayah kota atau kabupaten tertentu. UMK biasanya lebih tinggi dari UMP untuk daerah dengan biaya hidup yang lebih tinggi.
Dasar Hukum
Penetapan upah minimum di Indonesia diatur dalam:
- Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
- Peraturan Pemerintah No. 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan
- Peraturan Menteri Ketenagakerjaan terkait penetapan upah minimum
Catatan Penting
- UMP/UMK adalah upah minimum sebelum dipotong pajak dan iuran BPJS
- Pengusaha wajib membayar upah tidak boleh lebih rendah dari UMP/UMK
- Pelanggaran upah minimum dapat dikenakan sanksi sesuai peraturan yang berlaku
- Data UMP/UMK dapat berubah sesuai dengan penetapan pemerintah daerah
Pertanyaan Umum
Apakah UMP dan UMK sudah termasuk tunjangan?
Tidak. UMP/UMK adalah upah pokok atau upah tanpa tunjangan. Tunjangan seperti tunjangan transport, makan, dan lainnya dihitung terpisah.
Kapan UMP/UMK mulai berlaku?
UMP/UMK biasanya mulai berlaku pada 1 Januari tahun yang bersangkutan sesuai dengan Peraturan Gubernur masing-masing provinsi.
Apa yang harus dilakukan jika perusahaan membayar di bawah UMP/UMK?
Karyawan dapat melaporkan perusahaan tersebut ke Dinas Ketenagakerjaan setempat. Perusahaan yang terbukti membayar di bawah UMP/UMK dapat dikenakan sanksi administratif hingga pidana.
Apakah semua karyawan berhak mendapat UMP/UMK?
Ya, semua karyawan/buruh/pekerja yang bekerja pada pengusaha wajib dibayar upah tidak lebih rendah dari UMP/UMK yang berlaku di wilayah tersebut, kecuali ada penangguhan dari pemerintah.
Kelola Payroll dengan Mudah
Hitung gaji karyawan sesuai UMP/UMK otomatis dengan sistem Zemangat. Sudah termasuk perhitungan pajak, BPJS, dan komponen gaji lainnya.