Employee Management App for Growing Businesses

Kalau Anda mengelola PKWT, pekerja harian lepas, atau skema kerja fleksibel, pertanyaan paling penting biasanya bukan sekadar “boleh atau tidak”, tetapi: siapa yang harus didaftarkan ke BPJS, siapa yang membayar iuran, dan bagaimana cara hitungnya di payroll. Jawabannya tidak bisa disamaratakan untuk semua jenis pekerja karena status kerja menentukan kategori peserta dan kewajiban pemberi kerja. Secara […]

Saat perusahaan melakukan PHK, pertanyaan pertama yang biasanya muncul adalah: berapa pesangon yang harus dibayar? Untuk menjawabnya, Anda perlu menghitung tiga komponen utama: UP (Uang Pesangon), UPMK (Uang Penghargaan Masa Kerja), dan UPH (Uang Penggantian Hak). Panduan ini fokus pada cara hitung pesangon secara praktis: dasar hukumnya, tabel masa kerja, formula yang bisa dipakai langsung, contoh angka nyata, lalu dampaknya terhadap PPh 21 dan […]

Keamanan data karyawan bukan hanya soal mencegah kebocoran file. Di perusahaan, data karyawan dipakai untuk rekrutmen, onboarding, payroll, benefit, evaluasi, sampai offboardingdan setiap tahap itu membawa risiko kepatuhan yang berbeda. Karena itu, regulasi keamanan data karyawan perlu dibaca bukan sebagai teori hukum semata, tetapi sebagai panduan kerja harian bagi HR, IT, legal/compliance, dan manajemen. Fokus […]