Employee Management App for Growing Businesses

Kalau karyawan belum bekerja penuh 12 bulan, hak cutinya biasanya tidak langsung dihitung penuh. Di sinilah cuti prorata dipakai: menghitung hak cuti berdasarkan masa kerja aktual dalam periode tertentu. Panduan ini fokus pada cara hitung cuti prorata yang praktis untuk HR dan payroll: kapan dipakai, rumus dasarnya, langkah hitungnya, contoh kasus, sampai cara mengubahnya menjadi nilai uang bila diperlukan. […]

Bagi tim HR, legal, payroll, dan pemilik usaha, pertanyaan tentang ketentuan cuti bersama biasanya berputar pada tiga hal: apakah wajib diikuti, apakah memotong cuti tahunan, dan bagaimana dampaknya ke administrasi serta penggajian. Jawabannya tidak cukup dilihat dari satu dokumen saja, karena penerapannya bergantung pada status pekerja, jenis perusahaan, dan kebijakan internal yang ditetapkan perusahaan. Artikel ini membahas […]

Bagi pekerja yang sedang hamil, pertanyaan paling sering biasanya sederhana: berapa lama hak cuti melahirkan, bagaimana mengajukannya, dan apakah gaji serta status kerja tetap aman selama cuti. Untuk HR dan payroll, pertanyaannya bertambah: dokumen apa yang harus diverifikasi, bagaimana pencatatan cuti dilakukan, dan apa dampaknya pada BPJS serta PPh 21. Panduan ini merangkum hak cuti melahirkan […]