Data Karyawan

Bagi karyawan yang kurang mengetahui mengenai masa percobaan atau probation period, pastinya mengalami hal yang sulit. Hal ini dikarenakan periode percobaan berkaitan dengan kontrak kerja, pengupahan, serta nasib karyawan di masa yang akan datang. Masa percobaan adalah periode di mana perusahaan melakukan penilaian terhadap calon karyawan maupun karyawan tetap selama rentang waktu tertentu. Artikel ini […]

Probation period adalah masa percobaan yang telah disepakati oleh suatu perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan akibat penurunan kemampuan kerja. Penurunan kinerja tersebut disebabkan oleh berbagai faktor, baik faktor internal maupun faktor eksternal. Ketika seorang karyawan mengalami penurunan kinerja, perusahaan biasanya akan melakukan sebuah upaya untuk memprediksi kinerja karyawan di masa mendatang. Perusahaan akan mulai menilai […]

Salah satu hal yang dapat kamu persiapkan sebelum bekerja dalam suatu perusahaan adalah mengetahui dan memahami terkait peraturan-peraturan yang berlaku, termasuk sejumlah sanksi yang dapat diberikan oleh perusahaan terhadap karyawannya.  Perusahaan akan memberikan sejumlah aturan untuk menciptakan dan menjaga lingkungan kerja agar tetap aman dan nyaman. Lingkungan kerja yang aman dan nyaman dapat mempengaruhi kinerja […]

Surat keterangan kerja termasuk dalam salah satu dokumen yang penting, terutama bagi karyawan. Pasalnya, surat ini memiliki banyak fungsi yang dapat memudahkan Anda dalam urusan administrasi. Dalam artikel ini, Anda akan mendapatkan informasi mengenai format surat keterangan kerja, cara mendapatkannya, dan beberapa fungsi yang bisa Anda dapatkan. Contents1 Apa itu Surat Keterangan Kerja2 Pentingnya Surat […]

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”3.22″][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”] Berbicara tentang kegiatan di departemen HR pasti akan berhubungan dengan data karyawan. Pengelolaan data karyawan merupakan hal yang penting karena data karyawan merupakan dasar untuk perhitungan penggajian karyawan. Untuk mengelola data karyawan diperlukan ketelitian yang ekstra agar […]

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”3.22″][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_margin=”-51px|auto||auto||” custom_padding=”31px|||||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”] Dalam kegiatan operasi perusahaan, penyimpanan data merupakan tantangan tersendiri. Bagi HR, penyimpanan dan pengelolaan data administrasi pegawai menjadi pain point tersendiri. Penggunaan sistem database menjadi salah satu upaya untuk mempermudah pengelolaan data pegawai.  Data yang […]